Insbesondere im Bereich der Arbeit in Beratungs- und Förderzentren stellt dies eine ausgezeichnete Möglichkeit dar, Förderpädagog/innen in die Lage zu versetzen, Tools der systemischen Pädagogik
und Beratung sowohl anzuwenden als auch an die Kollegien der Regelschulen weiter zu vermitteln. Aufgrund der sogenannten "Arbeitszeitverdichtung" im Förderbereich bietet es sich für
Förderlehrer/innen an, ihre Rolle zunehmend und aktiv als Coach und ggf. auch als Weiterbildner/innen zu definieren.
Grundsätzlich bietet sich diese Fortbildung aber für alle Schulen an, die über ein mit Handlungsautorisierug versehenes Beratungsteam verfügen, dass sich weiter professionalieren möchte.
Die Inhalte der Fortbildung stellen eine mit Ihnen abgesprochene Quintessenz aus der umfangreichen Ausbildung
zur systemischen Pädagogik und Beratung dar.